Per Brindisi e provincia ci sono 143 annunci di lavoro per 454 figure professionali: è il dato registrato nella settimana dal 24 al 31 marzo relativamente alla ricerca di personale nell’ambito territoriale di Brindisi ed inserito nel Report settimanale appena pubblicato, visionabile al seguente link: http://bitly.ws/zxuU.

Questa settimana si registrano 99 posti vacanti nel settore ristorazione su Brindisi e provincia, edilizia 77, servizi assicurativi e finanziari 52, turismo 46, pulizie 35, servizi 27, commercio 18, tessile 14, termoidraulico 14, artigianato 13, impiantistica elettrica 11, agricoltura e zootecnia 7, trasporti 6, metalmeccanico 6, sanità 5, informatico 5, manutenzione 4,  energetico 4, alimentari 2, tecnico 2, servizi alla persona, meccatronico,  logistica, industria, fiscale, elettromeccanico, amministrativo 1.

Le opportunità di impiego all’estero tramite la rete Eures sono numerose: si ricerca personale soprattutto nel settore alberghiero e della ristorazione. 

Opportunità anche in ambito internazionale: la Disney Cruise Line, la Remy Disney Cruise Line e il Parco Disney di Orlando offrono diversi posti di lavoro per vari profili professionali. 

Sempre aggiornata, inoltre, la sezione dedicata ai corsi di formazione per diplomati e disoccupati, cui si uniscono le opportunità offerte con i programmi Garanzia Giovani e NEET.

Per qualunque supporto, richiesta o informazione, i cittadini e le imprese possono rivolgersi agli operatori di ARPAL Puglia dei tre Centri per l’impiego dell’Ambito territoriale di Brindisi (Brindisi, Francavilla Fontana, Ostuni), i cui contatti si trovano in coda al comunicato.

Si consiglia di consultare quotidianamente il portale Lavoro per Te - Regione Puglia, per rimanere sempre aggiornati sulle nuove opportunità lavorative.

ARPAL Puglia – Agenzia Regionale Politiche Attive del Lavoro Puglia

L'Agenzia Regionale per le Politiche Attive del Lavoro della Puglia nasce con la Legge regionale n. 29 del 29 giugno 2018 e ha come obiettivo prioritario la più ampia inclusione nel mondo del lavoro.
Gestisce i Centri per l’impiego; favorisce l’incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro, in sinergia con imprese e privati accreditati; promuove l’integrazione delle persone con disabilità e fragilità; supporta l’osservatorio del mercato del lavoro; collabora alla programmazione dell’offerta formativa rispetto alle dinamiche del mercato del lavoro e dei fabbisogni professionali.

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